Er du en god rekrutterer?

Som leder spiller du en nøkkelrolle i å sikre at organisasjonen har de riktige talentene på plass. Effektiv rekruttering handler ikke bare om å finne kandidater, men om å forstå markedet, anvende riktig teori, og sørge for at prosessene og praksisene er optimaliserte for å tiltrekke seg, evaluere og beholde de beste talentene. Dette kurset gir deg grunnleggende forståelse du trenger for å sikre effektiv rekruttering og gode kandidatopplevelser.

Kurset består av 12 videomoduler med lengde fra 5-10 minutter:

• Forstå rekrutteringsmarkedet Lær om dynamikken i dagens rekrutteringslandskap og hvorfor det er viktig å rekruttere kandidatorientert.
• Rekrutteringsprosessen Bli kjent med trinnene i en vellykket rekrutteringsprosess og hvordan hver fase kan forbedres.
• Rekrutteringsteori Dykk dypere inn i teorier som kan hjelpe deg med å øke sjansene for å velge rett kandidat.
• God stillingsanalyse Lær hvordan du kartlegger en stilling for å finne ut hva du trenger å rekruttere.
• Skriv mer effektive stillingsannonser Få tips om hvordan du kan tiltrekke deg de riktige kandidatene med en godt formulert stillingsannonse.
• Intervjuprosessens oppbygning Forstå hvordan du setter opp en effektiv og målrettet intervjuprosess.
• Struktur i jobbintervjuet Få innsikt i nøkkelen til et velorganisert og produktivt intervju.
• Grunnleggende Intervjuteknikk Behersk teknikker som ivaretar kandidatopplevelsen samtidig som du får grunnlag til å velge rett kandidat.
  
• Mangfold i Rekruttering Forstå viktigheten av mangfold i rekruttering og hvordan du unngår beslutningsfeller.
  
• Samarbeid med HR og Rekrutteringsbyrå Lær hvordan du kan samarbeide effektivt med interne og eksterne partnere for å forbedre rekrutteringsresultatene.
• Topptalentpsykologi Dykk inn i hva som driver de beste talentene, og hvordan du kan tiltrekke og engasjere dem.
• AI i Rekruttering Få inspirasjon til hvordan Large Language Models kan hjelpe deg med å effektivisere og forbedre rekrutteringstekstene dine.